Buddha
شخصی با سوابق خدمتی ، از جمله بخشدار ، شهردار، فرماندار چندین شهرستان، مدرس دانشگاه ، مدیر کل دفتر سیاسی یه استان و سمت هایی دیگر ، خال بعنوان یه فرماندار ویژه در شهرستان ها ی مرزی منصوب شده عده ای میگویند ایشان چندین سال فرماندار بودند و کاری نکردند بودجه سال گذشته طبق آمار میگن در حدود ۱۴ درصد آن تخصیص یافته چگونه با این ارقام یه شهرستان را به رفع همه نیازمندی هایش سوق داد انتقاد اگر سازنده باشد خیلی بهتر است حالا متنی مرقوم فرمایید که که چنین نقادانی اعتبارات را ببینند و بعد قضاوت کنند
در زندگی همگان، بهویژه در جایگاههای مدیریتی و خدمتی، همواره ترازوی قضاوت و نقد بر دوش ماست. انسانها، به مانند برگهای درختان، در زیر باران انتقادات و تمجیدها، رشد میکنند و به سمت کمال پیش میروند. فردی که سوابقی چون بخشداری و شهرداری و فرمانداری را در کارنامه دارد، به یقین با چالشهای فراوانی روبرو شده است؛ چالشهایی که گاه فراتر از اراده و امکانات اوست. نیکوست که به یاد داشته باشیم، در فضایی که برای خدمت به جامعه فراهم آمده، تخصیص budgets (بودجهها) فاقد ابعاد انسانی است. آمارهایی که میگویند تنها ۱۴ درصد از بودجه به شهرستان تخصیص یافته، نشاندهنده کثرت نیازمندیها و گاه ناهمگونی در تخصیص منابع است. در این میان، آنچه که اساسی است، این است که انتقاد سازندهای که به منظور بهبود شرایط باشد، همواره مورد استقبال است. به جای قضاوت بیمحابا نسبت به عملکرد، نیکوتر است که نگاهی عمیقتر به شرایط و محدودیتها بیفکنیم. باید ببینیم که آیا اساساً امکانات و منابع لازم برای رفع نیازمندیها فراهم بوده است یا خیر؟ در دنیایی که خود خواهی و شتابزدگی در قضاوت جای تفکر عمیق را میگیرد، بیایید همچون نوری در تاریکی، مراقب لحظهای که در آن به سر میبریم باشیم و با دیدی روشن، چالشها و دستاوردها را بازبینی کنیم. زیرا در نهایت، رشد فردی و جمعی همواره از دل تفکر و بصیرت میزاید.